Gestión del Talento Humano
Transformación en la Gestión del Talento Humano
En los últimos años, la administración de recursos humanos ha experimentado profundos cambios impulsados por la tecnología, la globalización, la sociedad del conocimiento y una nueva visión del rol de la persona en la empresa.
Nuevas Tendencias en Gestión del Talento Humano
En este contexto, ofrecemos una oferta académica para la actualización de los equipos que desarrollan sus funciones en el área de talento humano.
Objetivo
Proporcionar conocimientos sobre la influencia de la cultura 2.0 en el área de talento humano, desarrollando habilidades para la aplicación de herramientas web a las funciones y tareas propias de la gestión de las personas en la organización.
Selección del Talento por Competencias
Objetivo
Proporcionar conocimientos sobre el proceso de captación de talento y su vinculación con la estrategia de negocios, desarrollando habilidades para la selección de acuerdo a la organización, la naturaleza de las funciones y los comportamientos asociados a competencias.
Ergonomía y Bienestar
Objetivo
Proporcionar conocimientos que permitan comprender la ergonomía en el trabajo, su relación con la salud y seguridad laboral y los factores de riesgo presentes en el ámbito laboral para generar proyectos de prevención incorporando prácticas novedosas sobre el manejo corporal.
