Las tendencias actuales en capacitación de empresas, están relacionadas con la nueva realidad laboral, el liderazgo y el trabajo en equipo. Su organización puede tener todas las herramientas, pero si se manejan con viejos esquemas, se afectará la productividad.
Las empresas visionarias se preocupan que su equipo de trabajo tenga conocimientos sobre las tendencias manejadas en una economía digitalizada, por tanto, ofrecemos una serie de cursos desarrollan competencias fundamentales y creamos aquellos que la organización requiera de acuerdo a sus necesidades.
Manejo de Conflicto y Comunicación Efectiva
Objetivo:
Desarrollar habilidades de comunicación y resolución de situaciones interpersonales difíciles con otras personas, incorporando técnicas de retroalimentación asertiva, escucha activa y reencuadre.
Modalidad: 100% virtual
Administración Eficiente del Tiempo
Objetivo:
Desarrollar habilidades para gestionar el tiempo de manera eficiente, aumentando la productividad, incorporando técnicas que permitan su uso adecuado para aumentar y mejorar los resultados de la gestión.
Modalidad 100% Virtual
Preparación y Evaluación de Proyectos
Objetivo:
Proporcionar conocimientos que permitan comprender los fundamentos conceptuales y el uso de herramientas específicas y actuales, para formular y evaluar proyectos, técnica y económicamente, que permitan la toma de decisiones en la solución de problemas.
Modalidad 100% Virtual
Servicio al Cliente y comunicación
Objetivo:
Proporcionar conocimientos que permitan comprender y aplicar los fundamentos teórico – prácticos y las tendencias actuales de la atención, y el servicio efectivo al cliente aplicando técnicas de comunicación asertiva y empática para asegurar un apropiado servicio de atención.
Modalidad 100% Virtual
Administración y Gestión de Inventarios
Objetivo:
Proporcionar conocimientos que permitan comprender y aplicar los modelos y prácticas de administración de inventarios, de acuerdo con el tipo de material que se almacene, para reducir al máximo el costo de almacenamiento para mantener un servicio óptimo.
Modalidad 100% Virtual
Gestión de Equipos de Alto Desempeño
Objetivo:
Desarrollar habilidades para incorporar técnicas de liderazgo conducentes a la integración efectiva, fortalecimiento y desarrollo del equipo de trabajo, con altos índices de cooperación, asertividad, compromiso y proactividad, para el logro de objetivos compartidos orientados a la misión y la visión de la organización.
Modalidad 100% Virtual
Teletrabajo
Desarrollar habilidades para la comprensión de la naturaleza de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC), las diversas herramientas disponibles y su aplicación en la vida laboral que permitan el dominio de competencias tecnológicas, la administración del tiempo y el desarrollo remoto de las funciones.
Storytelling
Objetivo:
Proporcionar conocimientos y habilidades sobre storytelling, sus principales características y aplicación en marketing para influenciar al consumidor generando empatía y confianza hacia su marca.
Modalidad 100% Virtual
Herramientas digitales para empresas
Objetivo:
Desarrollar habilidades para la utilización de herramientas digitales para empresas y su incorporación para mejorar procesos, generar ingresos y facilitar la carga laboral.
Modalidad 100% Virtual