En los últimos años la administración de recursos humanos, es una de las áreas que ha sufrido más cambios y transformaciones,  a partir del desarrollo tecnológico , la globalización de las empresas, la sociedad del conocimiento y la nueva concepción de la persona en la empresa.

En este contexto ofrecemos una oferta académica para la actualización de los equipos que desarrollan sus funciones en el área de talento humano.

Nuevas Tendencias es Gestión del Talento Humano

Objetivo

Proporcionar conocimientos sobre la influencia de la cultura 2.0 en el área de talento humano, desarrollando habilidades para la aplicación de herramientas web a las funciones y tareas propias de la gestión de la personas en la organización.

Modalidad 100% Virtual

Selección del Talento por Competencias

Objetivo

Proporcionar conocimientos sobre el proceso de captación de talento y su vinculación con la estrategia de negocios, desarrollando habilidades para la selección de acuerdo a la organización,  la naturaleza de las funciones y los comportamientos asociados a competencias.

Modalidad 100% Virtual

Ergonomía y Bienestar

Objetivo:

Proporcionar conocimientos que permitan comprender la ergonomía en el trabajo, su relación con la salud y seguridad laboral y los factores de riesgo presentes en el ámbito laboral para generar proyectos de prevención incorporando prácticas novedosas sobre el manejo corporal.

Modalidad 100% Virtual