cursos

Formación en línea especializada y adaptada a las necesidades y características de la institución y/o empresa.

¿Por qué formación en línea?

La Educación en Línea tiene  una serie de ventajas, entre las cuales destacan:

El participante aprende a su propio ritmo.

Los cursos en línea permiten progresar más rápido que los cursos tradicionales, por su enfoque individualizado.

Los cursos en línea se diseñan siguiendo estándares didácticos y de calidad para brindar una experiencia enriquecedora.

La educación en línea hace posible que las personas accedan a los cursos desde cualquier lugar y en cualquier momento.

La educación en línea permite combinar múltiples recursos y actividades de interacción como video, audio, foros, chat, videoconferencias, y subidas de archivo, con el fin de fortalecer el proceso de formación.

La Educación en línea minimiza los costos por concepto de traslado, refrigerios, espacio físico, entre otros aspectos de carácter logístico.

De acuerdo a las necesidades de la institución educativa y/o empresa podemos desarrollar cursos en la temática que usted requiera con sistema mixto (presencial y en línea), 100% en línea o totalmente presencial, Charlas, conferencias, prácticas, entre otras.

Además, prestamos servicio de asesoría y consultoría, en su proyecto empresarial de elearning con una estrategia didáctica pertinente a sus intereses y al apalancamiento de su estrategia de negocios

A su vez, desarrollamos contenidos instruccionales, adaptándonos a las características de la empresa. Preparamos cursos de inducción y de desarrollo para puestos de trabajo, basados en el modelo de competencias.

Le asesoramos en la utilización de Plataformas de aprendizaje en línea de código abierto que sirvan de medio para viabilizar sus planes de capacitación empresarial..

Programas de Capacitación para la Administración Pública

La capacitación del personal del Sector Público tiene como propósito el desarrollo  profesional del funcionario, y  el fortalecimiento de la organización para el logro de sus objetivos.

Gestión del Talento Humano

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En los últimos años la administración de recursos humanos, es una de las áreas que ha sufrido más cambios y transformaciones,  a partir del desarrollo tecnológico , la globalización de las empresas, la sociedad del..

Desarrollo Organizacional
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Las tendencias actuales en capacitación de empresas, están relacionadas con la nueva realidad laboral, el liderazgo y el trabajo en equipo. Su organización puede tener todas las herramientas, pero si se manejan con viejos esquemas, 

Diplomado en Diseño Curricular

A través del Diplomado Diseño Curricular se aspira a que el participante logre el dominio de los conocimientos y habilidades fundamentales que le permitan el diseño planes de estudio,

Diplomado: Diseño y Gestión de Escenarios Virtuales de Aprendizaje

Desarrollar competencias para la el diseño, gestión de escenarios virtuales de aprendizaje y la facilitación de los procesos de enseñanza y aprendizaje de cursos en línea………..

Currículo por Competencias bajo una Visión Integrada en Educación Primaria

Generar un espacio de discusión, análisis y reflexión sobre el currículo por competencias bajo una visión integrada en la Educación Primaria para lograr una comprensión …

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